Vanaf september is er een nieuwe subsidie voor duurzame inzetbaarheid beschikbaar! Het biedt een unieke kans om een grote stap te zetten in het verbeteren van duurzame inzetbaarheid, aantrekkelijk werkgeverschap en het creëren van gezonde en vitale medewerkers. Het mogelijke project is groot: namelijk minimaal €130.000 voor externe én interne kosten waarvan je 50% gesubsidieerd krijgt. Je hebt 2 jaar de tijd om dit budget in te zetten. Ga, of wil je, als organisatie binnenkort aan de slag met PMO’s? Een vitaliteitsbeleid? Workshops? Een leerportaal? Dan kan dat ook met 50% subsidie!
De activiteiten zijn onderverdeeld in vier verschillende thema’s, namelijk:
- Gezond, veilig en vitaal werken bevorderen
- Goed werkgeverschap en opdrachtgeverschap bevorderen
- Een leven lang ontwikkelen én de arbeidsmobiliteit van werkenden stimuleren
- De bewustwording bij werkenden bevorderen
Als bedrijf heb je zelf de keuze om te focussen op één thema of de activiteiten binnen verschillende thema’s te combineren. Binnen deze thema’s kun je aan de slag met verschillende activiteiten, zoals:
- Inzetten van coaching (leefstijl, loopbaan, vitaliteit, stress- en burnout, verzuimpreventie)
- Onderzoek naar vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (zoals PMO’s, PSA, DIX)
- Ontwikkelen van een meerjarig vitaliteitsprogramma
- Workshops, voorlichting, vitaliteitsdagen
- Ontwikkeladvies, loopbaan APKs, loopbaanbegeleiding
- Opzetten en implementeren van een leersysteem (digitaal of fysiek)
- Gesprekscyclus op ontwikkeling implementeren
- Leidinggevenden begeleiden in verbeteren van vaardigheden zoals gesprekstechnieken
- Invoeren van zelfroostering
- Beleid ontwikkelen en implementeren op generatiemanagement
- Pensioenadvies en financiële planning
Bovenstaand is slechts een greep uit de vele mogelijke activiteiten die kunnen worden aangevraagd binnen de MDIEU-subsidie. Het belangrijkste is dat de activiteiten die je aanvraagt ook aansluiten bij de problematieken die spelen binnen de organisatie en de sector. Daarom schrijf je eerst een bedrijfsanalyse en stel je een activiteitenplan op. Het is belangrijk om deze documenten op tijd af te hebben, daarom raden we aan nu te starten.
Ben je benieuwd naar deze regeling? We vertellen je er graag meer over en helpen je bij het doen van de analyse en aanvraag. Samen maken we er een mooi en compleet project van. Kijk voor meer informatie in de brochure en neem vrijblijvend contact op (met Merle Niehe of Sascha van Bentem via DI@benvitaal.nl).